Visão

Imaginamos um mundo com tecnologias de grande impacto social, que contribuem para um elevado funcionamento da civilização.

Missão

A Smartmatic tem a missão de trazer eficiência e transparência às sociedades do mundo, através da criação e aplicação de tecnologias inovadoras.

Valores e atitudes

Integridao

• Engajado com a probidade e a verdade em todas suas atitudes.

• Estabelece o mutuo respeito e a confianca no tratamento com os outros.

• Exibe uma conduta cingida à lei e trabalha para ser um exemplo a seguir.

• Age de acordo com suas próprias palavras.

Candidez

• Capaz de ser singelo em todas suas comunicações.

• Diz aquilo que pensa e faz com que os outros compreendam os seus objetivos.

• Pode mudar e adotar novas atitudes através do aprendizado e do feedback.

• Cria um ambiente onde os outros podem aprender dos seus erros.

• Da e pede feedback informal e treinamento em todos os níveis.

Compromisso

• Suporta e aplica totalmente as decisões.

• Totalmente engajado com a consecução dos objetivos da companhia (luta por conseguir o "quase impossível").

• Persegue seus objetivos com a convicção de conseguir, não se rende nem sequer na adversidade.

• Procura a melhora e o desenvolvimento continuo da sua vida profissional e pessoal.

• Ultrapassa barreiras para atingir resultados.

Inovação

• Desafia o status quo e impulsiona as melhoras continuas.

• Propõe idéias novas e únicas.

• Promove novas iniciativas dentro do alcance do seu trabalho.

• Motiva aos outros para serem criativos e inovadores.

• Adota uma visão flexível para as situações difíceis que levam para soluções efetivas e criativas.

Excelência

• Cumpre de acordo com seu compromisso.

• Executa as tarefas designadas de forma diligente e com qualidade.

• Simplifica os processos e sistemas para economizar o trabalho desnecessário.

• Consistentemente cumpre com elevados padrões de excelência sem erros.

Visão

• Compreende os objetivos da organização e os traduz em princípios específicos.

• Faz um balanço do dia-a-dia com foco de longo prazo.

• Alinha as metas, objetivos e recursos com as necessidades do negócio.

• Antecipa e elimina empecilhos potenciais e desenvolve medidas de contingencia quando for preciso.

• Compreende as prioridades e cargas de trabalho dos seus colegas.

• Monitora o progresso e adapta os planos de acordo com as circunstancias.

Trabalho em equipe

• Compartilha livremente a informação.

• Antecipa e facilita a resolução de conflitos.

• Ouve atenciosamente e convida a acharem as respostas.

• Interessa-se verdadeiramente pelas pessoas e transmite empatia.

• Motiva às pessoas para trabalharem em equipe.

• Promove o sentido de pertença à organização.