Visión
Imaginamos un mundo donde tecnologías de gran impacto social, contribuyen a un funcionamiento más elevado de la civilización.
Misión
La misión de Smartmatic es traer eficiencia y transparencia a las sociedades del mundo, mediante la creación e implantación de tecnologías innovadoras.
Valores y actitudes
Integridad
Comprometido con la honestidad y la verdad en cada una de sus actitudes.
Establece el respeto mutuo y la confianza cuando trata a otros.
Demuestra una conducta apegada a la ley y trabaja por ser un ejemplo para otros.
Actúa y se comporta de acuerdo a sus propias palabras.
Candor
Capaz de ser sincero en todas sus comunicaciones.
Dice lo que piensa y hace que los demás entiendan sus objetivos.
Puede cambiar y adoptar nuevas actitudes a través del aprendizaje y la retroalimentación.
Crea un ambiente donde otros pueden aprender de sus errores.
Da y solicita feedback informal y entrenamiento a todos los niveles.
Compromiso
Apoya e implementa completamente las decisiones.
Comprometido totalmente con el logro de los objetivos de la compañía (lucha por lograr lo "casi imposible").
Persigue sus objetivos con la determinación de lograrlos, no se rinde ni siquiera ante la adversidad.
Busca la mejora y el desarrollo continuo de su vida profesional y personal.
Supera barreras para alcanzar resultados.
Innovación
Reta el status quo y empuja las mejoras continuas.
Propone ideas nuevas y únicas.
Promueve nuevas iniciativas dentro del alcance de su trabajo.
Motiva a otros a ser creativos e innovadores.
Adopta un enfoque flexible para las situaciones difíciles que conlleva a soluciones efectivas y creativas.
Excelencia
Cumple de acuerdo a su compromiso.
Ejecuta las tareas asignadas con diligencia y calidad.
Simplifica los procesos y sistemas para ahorrar el trabajo innecesario.
Consistentemente cumple con altos estándares de excelencia sin errores.
Visión
Entiende los objetivos de la organización y los traduce en principios específicos.
Balancea el día a día con un foco en el largo plazo.
Alinea metas, objetivos y recursos con las necesidades del negocio.
Anticipa y remueve obstáculos potenciales y desarrolla medidas de contingencia cuando se necesitan.
Entiende las prioridades y cargas de trabajo de sus colegas.
Monitorea el progreso y adapta los planes de acuerdo a las circunstancias.
Trabajo en equipo
Comparte información libremente.
Anticipa y facilita la resolución de conflictos.
Escucha atentamente e invita a las respuestas.
Genuinamente le importa las personas y transmite empatía.
Motiva a las personas a trabajar en equipo.
Promueve el sentido de pertenencia a la organización.
